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Tirocini/stage formativi

Che cos'è il Tirocinio?

Il tirocinio , detto anche stage , consiste in un periodo di orientamento e di formazione on the job che non si configura come un rapporto di lavoro.

Ma cosa intendiamo precisare per "formazione e orientamento" riferendoci ad un'esperienza che si svolge in un contesto di lavoro? Di quale formazione e orientamento stiamo parlando?


Il tirocinio è un'esperienza che ti permette di acquisire una formazione di tipo:

  •   tecnico-professionale : acquisire competenze professionali, imparare un mestiere praticandolo sul campo, apprendere un “saper fare” relativo ad una conoscenza professione;

  •   strumentale : imparare ad utilizzare strumenti, dispositivi o sistemi specifici (ad esempio dei programmi informatici);
  •   organizzativa : 2. le attività e gli impegni, gestire il proprio tempo, organizzare il lavoro;
  •   comportamentale : imparare a vivere l'azienda nel modo giusto, a capire l'ambiente di lavoro adattandosi alle sue regole di comportamento, a relazionarsi in modo appropriato con superiori, colleghi, clienti, fornitori, ecc.;
  •   personale : crescere come persona, maturare, diventare adulti.

E inoltre ti consenti di orientarti alla scelta del tuo futuro lavoro mediante l'esperienza pratica di una specifica professione e di un determinato contesto lavorativo. Attraverso la conoscenza diretta del mondo del lavoro , delle sue dinamiche e dei suoi contenuti, puoi capire se un certo tipo di lavoro è in linea con le tue attitudini , aspirazioni e aspettative . In questo senso il tirocinio è un banco di prova che ti consente di calibrare e definire le tue scelte professionali .

Per riassumere, si evidenzia che la funzione formativa e orientativa del tirocinio ha un obiettivo ben preciso: preparare l' ingresso nel mondo del lavoro .


Distinzioni tra tipi di tirocinio

I tirocini si distinguono in:
  ►   curriculari , i quali vengono svolti durante un determinato periodo di studi e hanno come scopo l'arricchimento dell'esperienza formativa; 
  ►   extracurriculari , i quali vengono svolti una volta terminato il proprio periodo di studi e hanno come scopo l'agevolazione all'ingresso nel mondo del lavoro.

I tirocini extra curriculari si dividono poi a seconda dei soggetti a cui sono destinati:
  ►   Tirocini formativi e di orientamento , per persone che hanno conseguito un titolo di studio da non più di 12 mesi;
  ►   Tirocini di inserimento al lavoro, per inoccupati, disoccupati e lavoratori in cassa integrazione/mobilità;
  ►   Tirocini a favore di persone svantaggiate e soggetti disabili , per persone considerate svantaggiate dalla legge, come disabili o immigrati.


Quali sono i soggetti coinvolti?

Diversamente dal rapporto di lavoro, il Che coinvolge interamente il lavoratore e il datore di lavoro, il rapporto di tirocinio Prevede il coinvolgimento di tre soggetti :

  • il tirocinante : colui Che effettua l'Esperienza di stage;
  • il soggetto ospitante : la struttura pubblica o privata presso la quale si svolge il tirocinio;
  • il soggetto promotore : un ente “terzo” rispetto al soggetto ospitante e al tirocinante, a cui spetta il requisito di garantire il corretto svolgimento dell'esperienza di tirocinio.
 
Il tirocinio viene sulla base di una Convenzione stipulata tra il soggetto promotore e il soggetto ospitante e di un Progetto formativo sottoscritto dal promotore, dall'organizzazione ospitante e dal tirocinante.


Dove cercare un tirocinio

Per prima cosa assicurati di aver preparato un Curriculum contenente tutte le tue tappe del percorso formativo e le tue eventuali esperienze in ambito lavorativo .

Fatto CIO, CI Si Può Attivare su due fronti:
  ⇒ richiedere supporto una Enti predisposti Che possono indirizzare e Organizzare la ricerca; 
  Cercando personalmente sul web offerte di proprio interesse attraverso vari portali .

Alcuni enti a cui ci si può rivolgere:

  ►   Centro Impiego di Vercelli
Se sei un giovane tra i 15 ei 29 anni, residente in Italia - cittadino o straniero extra UE cui regolarmente soggiornante - non impegnato in un'attività lavorativa né inserito in un corso scolastico o formativo, Garanzia Giovani è un'iniziativa concreta che può aiutarti a entrare nel mondo del lavoro.

https://garanziagiovani.anpal.gov.it/
www.anpal.gov.it

Per informazioni relative a Garanzia Giovani Puoi rivolgerti al Centro Impiego di Vercelli - Piazza Roma 17.
Puoi anche rivolgerti allo Youth Corner operativo tutti i martedì dalle 14.30 alle 16.00 presso la sede del Centro Impiego di Borgosesia - Viale Varallo 35. Puoi inoltre richiedere informazioni ai seguenti indirizzi mail:

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. (Dr.ssa Monica Capra)
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  ►   Camera di commercio
  ►   Centri di orientamento
  ►   Scuole, Università e centri per la formazione
  ►   Associazioni di categoria (esempio Ascom, Confartigianato, ecc...)
 
Alcuni portali web su cui effettuare ricerche personali sono i seguenti:

  ► Il portale pubblico del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali , Cliclavoro ( www.cliclavoro.it )
  ► Il sito del CPI - Centro per l'impiego ( http://www .lavorovercelli.it/offerte-di-lavoro/  )
  ► Vari siti delle università
  ►   www.jobsoul.it
  ►   www.studenti.it
  ►   www.repubblicadeglistagisti.it
  ►   www.instage.it
  ►   www.lavoroestage.it
  ►   www. sportellostage.it
 
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ORARI:  Lunedì 9-12 / 14-16:30  |  Martedì 9-12  |  Mercoledì 9-12 / 14-16:30  |  Venerdì 9-12  (in altri orari su appuntamento)